當(dāng)前，各家建筑施工企業(yè)對安全生產(chǎn)管理工作都抓得十分細(xì)致，在安全規(guī)章落實(shí)、安全作業(yè)規(guī)范、安全教育培訓(xùn)、安全氛圍營造等方面都花了不少心血。盡管，農(nóng)民工隊(duì)伍文化知識水平比前幾年有了較大幅度的提高，但安全意識淡薄、安全技能掌握不熟練、應(yīng)對突發(fā)情況處理能力較弱等問題仍在農(nóng)民工身上普遍存在，給建筑行業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和和諧發(fā)展帶來一定的影響。
農(nóng)民工的安全素質(zhì)是建筑施工企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)。抓好農(nóng)民工安全素質(zhì)提升，企業(yè)的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展就有了可靠前提和堅(jiān)強(qiáng)保證。從政治高度上來看，提升農(nóng)民工的安全素質(zhì)，不僅僅是一個企業(yè)“保安全、增效益、促穩(wěn)定”的需求，更重要的是履行一個企業(yè)的社會責(zé)任，推進(jìn)和諧社會的建設(shè)。做好農(nóng)民工安全素質(zhì)的提升，我們應(yīng)把著力點(diǎn)放在教育人、培育人、鍛煉人上，多方用力、多管齊下、多法并舉，使這項(xiàng)工作起到事半功倍的效果。
一要著眼安全理念教育，夯實(shí)農(nóng)民工思想根基。要正確引導(dǎo)農(nóng)民工充分認(rèn)清安全與每個人的切身利益、每個人的家庭幸福息息相關(guān)。懂得安全，就是善待自己，關(guān)愛親人。通過安全事故警示教育、安全知識宣傳等方式，增強(qiáng)農(nóng)民工安全防范的責(zé)任心和自覺性，熟知自己安全職責(zé)，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。同時，要在農(nóng)民工中間開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，挖掘安全先進(jìn)分子，并樹立典型，去影響和帶動一大批農(nóng)民工，促使他們的意識和行為融入到安全發(fā)展的大環(huán)境中，自覺地把自己置于遵章守規(guī)的約束之中，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”，再到“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
二要強(qiáng)化制度約束，培養(yǎng)農(nóng)民工遵章守紀(jì)。大都農(nóng)民工身上表現(xiàn)出自由散漫、做事粗心馬虎、執(zhí)行力不強(qiáng)等弊病，這潛在著不安全風(fēng)險，需要像“緊箍咒”一樣的規(guī)章制度加以約束?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。具體、明細(xì)、嚴(yán)肅的安全規(guī)章制度，可以讓農(nóng)民工保持做好安全作業(yè)的高壓態(tài)勢，不麻痹、不馬虎，規(guī)范有序干好每一個活。在此基礎(chǔ)上，要把安全責(zé)任具體細(xì)化到人，做到人人擔(dān)當(dāng)、環(huán)環(huán)相扣，同時，建立激勵機(jī)制，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，使“我的安全我負(fù)責(zé)、他人安全我有責(zé)、作業(yè)安全我盡責(zé)、出了問題敢擔(dān)當(dāng)”的意識牢記在農(nóng)民工心中，認(rèn)真履行職責(zé)，并依據(jù)作業(yè)危險區(qū)域，及時有效做好相應(yīng)的安全防范措施，杜絕違章操作，從而提高他們?nèi)松淼陌踩禂?shù)，防患于未然，止發(fā)于未萌。
三要把握培訓(xùn)方式，著力農(nóng)民工技能提高。有效保證農(nóng)民工人身安全，不僅要求他們具有安全意識和良好的心理，更需要有過硬的安全技能作支撐。首先要抓好安全基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。要從崗位實(shí)際出發(fā)，開展職業(yè)道德、作業(yè)規(guī)程、安全操作、勞動保護(hù)、自救互救等內(nèi)容學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用安全基礎(chǔ)知識改變?nèi)说牟话踩?xí)慣和行為。其次，要抓好安全操作訓(xùn)練。要針對崗位特點(diǎn)，開展安全操作技能輔導(dǎo)和訓(xùn)練。在訓(xùn)練中，使他們了解崗位中不安全因素，熟知崗位的安全要求，掌握各類機(jī)具設(shè)備的操作規(guī)程及操作技術(shù)，增強(qiáng)自我安全防護(hù)和處置突發(fā)情況的技能。同時，還要抓好心理素質(zhì)的疏導(dǎo)。各類安全事故的場景大都是血淋淋的，容易給農(nóng)民工的心理造成膽怯和驚恐，往往影響人的安全風(fēng)險判斷和處置。這樣，需要我們經(jīng)常給農(nóng)民工剖析安全事故案例，教育他們安全事故不可怕，怕的是自身不會防，以提高農(nóng)民工的心理承受能力和應(yīng)對風(fēng)險能力；還可以運(yùn)用聲光電等手段，營建模擬事故現(xiàn)場，開展避險演練，強(qiáng)化農(nóng)民工應(yīng)對風(fēng)險的心理素質(zhì)和自救互救的技術(shù)。
四要運(yùn)用人文關(guān)懷，激發(fā)農(nóng)民工內(nèi)在能量。作為建筑企業(yè)生力軍的農(nóng)民工，其心態(tài)和情緒直接影響一個企業(yè)的安全發(fā)展。因此，我們要牢固樹立“以人為本”的理念，切實(shí)地突出思想引導(dǎo)與主動排憂解難、嚴(yán)格管理與加強(qiáng)人文關(guān)懷統(tǒng)一起來，抓好農(nóng)民工安全素質(zhì)的提升。切實(shí)改善農(nóng)民工作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的環(huán)境條件，提供必要的勞動保護(hù)用品。對農(nóng)民工合理需求和利益訴求要重視，并努力解決他們反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問題。同時，要開辟各種渠道，積極為農(nóng)民工成長成才創(chuàng)造良好條件。這樣在平等、和諧、尊重的氛圍中，喚起農(nóng)民工對企業(yè)的親和力和凝聚力，并感受到生命的珍貴，增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)、安全防范的自覺性，確?！霸谄湮弧⒅\其政、做其事、盡其責(zé)”的安全狀態(tài)。